Elva råd att tänka på vid rekrytering

  1. Se rekryteringen strategiskt.

  2. En viktig investering kräver bra underlag.

  3. Tänk efter - vad kräver jobbet? Gör en riktig kravprofil.

  4. Var finns dom? Om dom finns...

  5. En annons ska sända rätt signaler... för mottagaren.

  6. Involvera fler i rekryteringen, det ökar kvaliteten.

  7. Systematisera urvalet av ansökningar.

  8. Gör inte intervjun till er egen marknadsföring.

  9. Gör bedömningen av olika kompetenser en och en.

  10. Planera en genomtänkt introduktion.

  11. Personbedömning är inget för amatörer.


Vi erbjuder stöd så att samtliga råd förverkligas.

Webbplats utvecklad av Trinax AB